Компания Block, Inc. объявила о сокращении штата более чем на 4000 сотрудников. Тем самым численность персонала снизилась с более чем 10 000 до почти 6000 человек. Это решение затронет более 40% персонала и станет крупнейшей реструктуризацией компании на сегодняшний день. Генеральный директор Джек Дорси в публичном сообщении на платформе X назвал этот шаг одним из самых трудных решений в истории компании.
Он заявил, что увольнения не связаны с финансовыми трудностями. Он также добавил, что компания принимает это решение не потому, что находится в затруднительном положении. Вместо этого Дорси связал сокращения со структурными изменениями, вызванными внутренними системами искусственного интеллекта, которые он назвал «инструментами анализа». Он сказал, что небольшие и более компактные команды, использующие эти инструменты, могут работать эффективнее, чем крупные организации.
Содержание
Компания Block Джека Дорси испытывает финансовые трудности?
Технологический гигант объявил о сокращении штата одновременно с высокими результатами в четвертом квартале и за весь 2025 год.
Результаты за 4 квартал 2025 года:
- Валовая прибыль: $2,87 млрд, рост на 24% по сравнению с прошлым годом.
- Cash App: $1,83 млрд, рост на 7%.
- Скорректированная операционная прибыль: $588 млн (рентабельность 20%).
- Скорректированная прибыль на акцию: $0,65.
Результаты за полный 2025 год:
- Валовая прибыль: $10,36 млрд, рост на 17%.
- Скорректированная операционная прибыль: $2,08 млрд (рентабельность 20%).
- Скорректированная прибыль на акцию: $2,37.
Компания Block повысила прогноз на 2026 год:
- Валовая прибыль: $12,2 млрд, рост на 18%.
- Скорректированная операционная прибыль: $3,2 млрд (рентабельность 26%, рост на 54%).
- Скорректированная прибыль на акцию: $3,66, рост на 54%.
Компания ожидает, что расходы на реструктуризацию составят от $450 до $500 млн, в основном в первом квартале.
После объявления результатов и публикации финансовой отчетности акции выросли примерно на 25% на внебиржевых торгах.
Дорси говорит о найме рекордного числа сотрудников
Дорси признал, что компания Block слишком быстро расширялась в период пандемии COVID-19. Он добавил, что расширение деятельности в сфере кредитования, банковских услуг и услуг «купи сейчас, заплати позже» добавило операционной сложности.
Дорси заявил, что компания теперь ставит перед собой цель получать более $2 млн валовой прибыли на одного сотрудника. Это в четыре раза превышает доковидный уровень эффективности, составлявший около $500 000 на одного сотрудника и остававшийся неизменным с 2019 по 2024 год.
В конце 2019 года в компании Block работало приблизительно от 3835 до 3900 сотрудников. Пик численности персонала пришелся на 2022-2023 годы, когда было от 12 200 до 12 500 человек. До последних сокращений, по данным Block, на конец 2025 года в компании работало 10 205 штатных сотрудников. Ранее в 2025 году было сокращено 931 должность, что составляет около 8% от общего числа сотрудников.
